TRAINING & WEITERENTWICKLUNG

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Triebfeder unseres Erfolgs Deshalb erhalten sie von uns die erforderlichen Tools, um in ihrer Rolle wachsen und sich entwickeln zu können. Ganz gleich, welche Aufgabe jemand bei uns innehat: Hier geht es immer voran.

 

Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen und den Trainings, in denen wir das Unternehmen näher bringen, durchlaufen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns ein eigenes, strukturiertes Onboarding-Programm. Damit erhalten sie die Gelegenheit, andere  Abteilungen kennenzulernen, Schulungen in Anspruch zu nehmen und sich von einem/einer Mentorin/Mentor oder von Kolleginnen/Kollegen bei Bedarf Rat und Unterstützung einzuholen.

 

Alle unsere Mitarbeiter:innen können von Kursangeboten Gebrauch machen, um ihr technisches Wissen rund um die für ihre Arbeit benötigte Software und andere Tools zu vertiefen. Als internationales Unternehmen führen wir für Expats, die nach Österreich kommen, ein interkulturelles Training durch und bieten zudem Sprachkurse in Englisch und Deutsch an. Aber auch der Ausbau positionsrelevanter persönlicher und sozialer Kompetenzen ist möglich, etwa im Bereich Projektmanagement oder Verhandlungsführung.

 

Dieses zweijährige Schulungsprogramm bringt Nachwuchsführungskräften erfolgskritisches Handwerkszeug und Know-how nahe. Auf dem Programm des individuellen Trainings stehen unter anderem die Themen Mitarbeiterführung und -motivation, Personalentwicklung und gesundes Selbstmanagement.

 

Zudem bietet unser dynamisches, internationales Geschäftsumfeld auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten jenseits einer formalen Ausbildung. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können und sollen ihr Potenzial voll entfalten.

Die Mitarbeit an hochkarätigen Projekten mit globaler Wirkung bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern, dich selbst zu fordern und dein Talent in Expertise zu verwandeln.