TRAINING & WEITERENTWICKLUNG

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die treibende Kraft unseres Erfolgs.

Deshalb steht bei uns ihre kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Durch individuelle Trainingsangebote, Coaching- sowie Mentoring-Programme und gezielte Karriereplanung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unabhängig von der Position, die man bei uns einnimmt und der Aufgabe, die man bei uns innehat: Hier geht es immer voran. Entdecken sie, wie wir gemeinsam individuelle berufliche Ziele erreichen und als Team erfolgreich sein können.

 

Das DevelopYou Projekt wurde mit dem klaren Ziel entwickelt,  unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine umfassende und wirkungsvolle Entwicklungsplattform zu geben und ihnen die Möglichkeit zu bieten, ihr Potenzial vollständig auszuschöpfen. Dabei können verschiedene Optionen wie Abteilungswechsel, neue Projekte und potenzielle Beförderungen durch gezielte und transparente Leistungsevaluierungen und zudem  individualisierte Maßnahmen und Entwicklungspläne unterstützt werden.

Damit stellen wir nicht nur sicher, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestärkt und gefördert werden, sondern auch, dass das Unternehmen stets vorangetrieben wird.

 

Ein zentraler Bestandteil des DevelopYou Projektes ist das neu gestaltete Onboarding-Programm, das unseren neuen Teammitgliedern einen optimalen Einstieg ermöglicht.  Neben gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen und Trainings, in denen wir unseren Neustartern die ALDI SÜD HOLDING näher bringen, erhalten sie die Gelegenheit nicht nur andere Abteilungen sondern auch die Arbeit in unseren Filialen kennenzulernen. Unterstützung bekommen sie dabei in laufenden Abstimmungen mit ihren Vorgesetzten und durch sogenannte „Buddys“ , also Kolleginnen und Kollegen, die ihnen jederzeit bei Fragen oder sonstigen Anliegen zur Seite stehen.  

 

Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit aus einem äußerst umfassenden Trainingskatalog  Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen, darunter finden sich neben Softwaretrainings auch Trainings zum Ausbau von Fachkompetenzen wie etwa Projektmanagement oder Verhandlungsführung und zur Weiterentwicklung persönlicher und sozialer  Kompetenzen, etwa im Bereich Kommunikation oder Konfliktmanagement. Da uns als internationales Unternehmen Vielfalt sehr wichtig ist, bieten wir zudem interkulturelle Trainings und Sprachkurse in Deutsch sowie Englisch an.

Auch mit Coaching und Mentoring wollen wir sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.

Auch unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte wurde mit dem Ziel erneuert, jeden Teilnehmer und jede Teilnehmerin dabei zu unterstützen, die eigenen Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Es bietet Einblicke in die Leistung und das Potenzial von Führungskräften durch 360-Grad-Feedback, Coaching-Sitzungen sowie maßgeschneiderte Masterclasses, um ihr kontinuierliches Wachstum zu unterstützen.

Auch Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten aus unserem Trainingskatalog zu Themen wie beispielweise Teamführung und –motivation, Personalentwicklung und gesundes Selbstmanagement können jederzeit in Anspruch genommen werden.

In unserem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld eröffnen sich Entwicklungschancen, die über traditionelle Ausbildung hinausgehen.

Du hast die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit globaler Wirkung mitzuarbeiten und damit deine Fähigkeiten zu erweitern, dich selbst herauszufordern und dein Talent in Fachkompetenz und Expertise umzuwandeln.